Depois da época de formação, a Douro Azul oferece a possibilidade de garantir um contrato de trabalho até ao final do período de cruzeiros, com perspetiva de continuação na época seguinte.
A empresa está a lançar a campanha de formação e recrutamento “BQH – Boost de Qualificações em Hotelaria” que envolve todo o país. Em parceria com o IEFP – Instituto do Emprego e Formação Profissional de Vila Nova de Gaia, o intuito é reforçar as equipas de bordo dos cruzeiros fluviais no rio Douro.
A formação tem a duração de 75 horas, com oferta de uma bolsa cujo equivalente é um salário mínimo nacional e ainda alimentação e alojamento para quem não for residente na zona do grande Porto. Após este período, “há uma forte possibilidade de assegurarem um contrato de trabalho até o final da época de cruzeiros, em novembro, com perspetiva de continuação na época seguinte. Uma vez que a oferta de emprego é a bordo dos navios-hotel da empresa, a alimentação e alojamento estão também garantidos durante o contrato de trabalho”, refere a empresa.
As inscrições estão abertas e as vagas são limitadas. Os candidatos serão selecionados para iniciar a formação no início do mês de julho.